Coaching

A qui faire appel pour identifier les risques liés à la sécurité dans une PME ?

L’analyse des risques est un processus visant à identifier les dangers potentiels ou risques professionnels et à évaluer ce qui pourrait arriver si un danger survenait. Une analyse d’impact sur l’entreprise est le processus permettant de déterminer les impacts potentiels…

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Coaching professionnel : il peut aussi aider les salariés à cultiver le bien-être au travail !

La concurrence est rude actuellement entre employés dans une même boite. Les employés se rivalisent pour avoir les faveurs du chef et garder ainsi leurs places. Ceci est d’autant plus encouragé par l’employeur, qui trouve en cette rivalité une bénéfice. Le…

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Malaise au sein d’une équipe : un coach peut dénouer la situation

Prise sous la tension entre collègues, le manager ne sait plus quoi faire de ses subordonnés. Faire appel à un coach d’équipe est la meilleure solution pour dénouer vos problèmes inter collègues, ou entre dirigeant et collègues. Mais aussi, assister…

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Coaching de dirigeants : quels enjeux ?

Le coaching est un travail d’accompagnement dans le projet que vous voulez accomplir. Comme dans le sport, le coach a pour but d’aider ses clients à atteindre quelque chose : mincir ou avoir un corps parfait. Diriger une entreprise aussi a…

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Peut-on faire appel à un coach pour aider à créer une entreprise ?

Le monde entrepreneurial est un monde qui fascine les gens, par le mode de vie des entrepreneurs qui ont réussi, et aussi par le fait d’être son propre patron. Entre le rêve et la réalisation du projet, il y a…

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